0

AEC cơ hội cho thị trường lao động Việt Nam

Theo báo cáo “Cộng đồng ASEAN năm 2015: Quản lý hội nhập để tạo ra công ăn việc làm tốt hơn và chia sẻ sự thịnh vượng” do Tổ chức Lao động Quốc tế và Ngân hàng Phát triển Châu Á, AEC sẽ có tổng sản phẩm quốc nội (GDP) là 2.2 nghìn tỉ đô la một khi hình thành , thu nhập bình quân đầu người 3,100 USD / năm, nhưng con số này sẽ thay đổi đáng kể từ 1.000 USD ở Campuchia và Myanmar đến 50.000 USD ở Singapore.

Với chính sách mở cửa đã được AEC thông qua, người lao động trong khu vực Đông Nam Á đã tự do di cư lao động sang các nước bạn láng giếng. Cơ hội mới cho người lao động. Tuy nhiên điều này cũng gây một ảnh hưởng nhỏ đến những lao động không có tay nghề, chưa qua đào tạo.

Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) ước tính việc làm ở Việt Nam sẽ tăng 10,5% vào năm 2025, trong đó các dịch vụ và ngành công nghiệp (chủ yếu là may mặc và xây dựng) chiếm 41% và 23,5% trong tổng số việc làm tương ứng, do kết quả của sự hình thành kinh tế.

Thống kê của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội Việt Nam (MoLISA) cho thấy Việt Nam sẽ là một trong những đối tượng hưởng lợi lớn nhất từ ​​sự hình thành của AEC. Đến năm 2025 khoảng 6 triệu việc làm sẽ được cung cấp, chiếm 9,5% tổng số các lựa chọn việc làm mới của ASEAN.

Thông tin việc làm dễ dàng tìm kiếm tại website tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm nhanh với CAREERLINK.VN

Việc freelance – Nhận tiền ngay khi hoàn thành | vLance.vn

Theo một cuộc điều tra gần đây của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO), từ năm 2010 đến năm 2025, nhu cầu về lao động có tay nghề trung bình trong khu vực được ước tính tăng 27,9% và lao động có tay nghề thấp là 22,6 phần trăm trong khi nhu cầu về lao động có trình độ cao sẽ tăng lên 13.2 .Với dân số trong độ tuổi lao động hơn 53 triệu người, có tỷ lệ biết chữ cao trên 93 phần trăm và khuyến khích thành tựu trong giáo dục cơ bản, Việt Nam sẵn sàng đáp ứng nhu cầu về lao động có tay nghề thấp trong tương lai gần.

Một trong những ưu thế của lao động Việt Nam hiện nay là nguồn nhân lực dồi dào. Đó là do quy mô dân số lớn, cơ cấu dân số trẻ được coi là “cơ cấu vàng” nên số người lao động trong độ tuổi lao động cũng lớn. Tỷ lệ tăng bình quân năm của nguồn nhân lực qua nhiều năm đều lớn hơn tỷ lệ tăng dân số.

Nhờ chính sách cải cách đổi mới phát triển kinh tế, chất lượng nguồn nhân lực đã được nâng cao nhiều. Trình độ học vấn và dân trí của nguồn nhân lực Việt Nam là khá cao.

Lực lượng lao động kỹ thuật đã từng bước làm chủ được công nghệ khoa học mới. Một số người trong số họ có khả năng chịu trách nhiệm về các công việc đòi hỏi kỹ năng cao chỉ được thực hiện bởi các chuyên gia nước ngoài trong quá khứ.

Trình độ của lao động kỹ thuật Việt Nam đã được cải thiện như thể hiện ở số lượng ngày càng tăng của các kỹ thuật viên địa phương có khả năng làm những công việc phức tạp chỉ được thực hiện bởi người nước ngoài.

Việt Nam cũng đang đưa người lao động đi các nước ASEAN, hàng năm chỉ riêng Malaysia, phản ánh năng lực của người lao động để hòa nhập vào cộng đồng khu vực cùng với dòng chảy thương mại, dịch vụ, đầu tư và vốn, với mức lao động Việt Nam cao hơn Lào, Myanmar và Campuchia.

Nước ta có một nguồn cơ cấu dân số vàng  là một điều kiện để phát triển nguồn nhân lực cho nền kinh tế trong và ngoài nước. Đặc biệt trong xu thế hội nhập ngày nay thì nguồn nhân lực đóng vai trò cốt lõi trong nền kinh tế nước nhà.

Việt Nam đã cải cách cấu trúc giáo dục chuyên nghiệp trong hệ thống giáo dục quốc gia; tăng cường các điều kiện đảm bảo chất lượng và đổi mới dạy nghề; kết hợp đào tạo với thị trường lao động và sự tham gia của các doanh nghiệp, thúc đẩy hợp tác quốc tế trong lĩnh vực dạy nghề.

Gia nhập khối ASEAN đồng nghĩa với việc vừa mang lại cơ hội lẫn thách thức cho nước nhà, tuy nhiên với trình độ dân trí cao, cơ cấu dân số trẻ. Việt Nam ngày càng khẳng định được nguồn lao động dồi dào của mình trong khối AEC.

 

Làm thế nào để tạo ra môi trường làm việc đúng

Giữ cho khu vực làm việc sạch sẽ. Thật khó để giữ tập trung và làm việc nếu không gian làm việc của bạn bừa bộn và lộn xộn. Dành 15 phút cuối của mỗi ngày để sắp xếp lại không gian làm việc của bạn. Xếp hoặc tập hợp những tài liệu linh tinh. Ném vào thùng rác. Xóa những cửa sổ mở trên máy tính của bạn. Bạn có thể thậm chí sắp xếp cho ngày làm việc kế tiếp, nếu bạn biết nó sẽ như thế nào. Điều này giúp cho bạn bắt đầu một ngày tươi mới với một không gian chào đón.

 

  • Nếu bạn cảm thấy cần phải thôi thúc để làm sạch giữa buổi thì hãy dành tối đa 5 phút để dọn dẹp mọi thứ. Đừng để những lần nghỉ này trở thành một sự phân tâm.
  • Đồng thời, đảm bảo rằng bạn có mọi thứ bạn cần tại khu vực làm việc của bạn, như khăn giấy, nước, cà phê, viết, giấy…

 

Ý niệm về một suy nghĩ hạnh phúc. Ngồi tại bàn của mình. Nhắm mắt lại và thở sâu. Tập trung vào suy nghĩ mà làm bạn hành phúc, như thư giãn tại bãi biển hay đọc một quyển sách hay. Giữ suy nghĩ này và loại bỏ bất kỳ lo lắng trong công việc. Lặp lại bài tập này chỉ 10 đến 20 phút mỗi ngày.

  • Sự ý niệm văn phòng được chỉ ra để nâng cao sự tập trung và để giảm bớt giấu hiệu của trầm cảm và lo âu.

 

Giữ nhiệt độ vừa phải. Nhiệt độ lý tưởng đối với môi trường làm việc là 71 độ F (21 độ C). Nếu bạn không thể duy trì điều này một cách chính xác, cố gắng để giữ tầm nhiệt từ 68-77 độ F (20 đến 25 độ C). Nếu nhiệt độ quá cao, bạn cố thể bị quá nóng hoặc trở nên chậm chạm. Nếu nhiệt độ quá thấp, bạn có thể bồn chồn hoặc bị bệnh.

 

Ngồi tại một chiếc ghế thoải mái. Một chiếc ghế thoải mái có thể giúp bạn dễ dàng tập trung hơn. Đảm bảo rằng ghế của bạn cho phép bạn ngồi thẳng đứng và có bộ hỡ trợ lưng tốt. Đồng thời, đảm bảo rằng nó có chiều cao thích hợp với bàn của bạn.

 

Khóa máy tính khi bạn không sử dụng. Nếu bạn đang làm nhiệm vụ mà không cần máy tính, hãy đi và tắt màn hình. Chỉ bật nó lên lại khi bạn cần sử dụng nó. Khi bạn đang ngồi trước máy tính, hạn chế sự phân tâm bằng cách sử dụng giới hạn trình duyệt web và mạng xã hội và cố gắng có một vài trình duyệt liên quan được mở đầu tiên.

  • Bạn cũng có thể muốn tắt cài đặt thông báo. Email có thể làm bạn phân tâm và khó để chống lại sự thôi thúc việc kiểm tra và hồi đáp liên tục.

 

Trang trí với hoa tươi và cây cỏ. Đặt một chậu cây nhỏ tại bàn làm việc hay một cây lớn hơn tại khuôn viên làm việc. Tìm kiếm một cây chỉ cần ít ánh sáng nếu bạn không có một cửa sổ rộng. Thực vậy sẽ giúp bạn cung cấp không khí trong lành, điều này có thể giúp tâm trí bạn sảng khoái.

 

10 Lời khuyên để luôn hài lòng trong công việc

Trước khi bạn bắt đầu tìm kiếm những công việc làm tốt hơn, hãy thử những lời khuyên này để duy trì cái nhìn hài lòng về công việc.

Nếu bạn thấy mình đang mong muốn tìm kiếm công việc tốt hơn, đừng ngay lập tức đi tìm lối thoát ra khỏi con đường sự nghiệp đã chọn của bạn. Nhóm Cân bằng, chuyên về các chuyên đề phát triển cá nhân và chuyên môn cho các trợ lý hành chính và điều hành trong các công ty Fortune 1000, gợi ý 10 mẹo này để giữ được sự hài lòng trong công việc:

1 Giữ các vấn đề cá nhân là của cá nhân
Alison Rhodes, một thành viên sáng lập của Nhóm Cân Bằng cho biết: “Khi bạn đang bận tâm về các vấn đề cá nhân, rất khó để tập trung hoặc vui vẻ trong công việc. Bằng mọi cách, hãy chắc rằng bạn đã mua bảo hiểm cho những đứa trẻ trong trường hợp khẩn cấp, nhưng phải biết rằng không phải cuộc sống của bất kỳ ai đều chưa từng có vấn đề gì xảy ra. Như bạn cần bỏ công việc để tận hưởng thời gian ở nhà, điều quan trọng là để những lo lắng cá nhân ở nhà để bạn có thể tập trung và làm việc hiệu quả.

2.Tạo một Nest Office
Jennifer Star, một thành viên sáng lập của Nhóm Cân Bằng cho biết: “Bạn đang làm việc ít nhất 8 tiếng một ngày, nhiều hơn thời gian bạn có thể ngủ trên giường. “Hãy tạo không gian của riêng bạn, trang trí khu vực của bạn như chính sách công ty cho phép, và khiến mình thoải mái và giải trí như đã có được trong văn phòng làm việc.

Xem thêm 2 lời khuyên hữu ích:

4 Bí quyết phân công công việc hiệu quả – TRG International

21 nguyên tắc để hoàn thành công việc hiệu quả – doanhnhansaigon.vn

3. Phát triển một hệ thống hỗ trợ văn phòng
“Tập hợp một nhóm các đồng nghiệp có cùng lĩnh vực hoặc lối sống có thể giảm bớt rất nhiều áp lực trong công việc”, Rhodes nói. “Khi bạn có thể nói lên cảm xúc của mình với những người hiểu, nó thực sự có thể giúp giảm thiểu căng thẳng.”

4. Ăn uống lành mạnh và uống nhiều nước
“Duy trì chế độ ăn uống tốt và duy trì độ ẩm trong suốt ngày làm việc của bạn có thể thực sự tạo ra sự khác biệt lớn về mức độ năng lượng và thái độ của bạn”, Shirly Weiss, chuyên gia tư vấn về sức khoẻ và dinh dưỡng toàn diện, chuyên gia tư vấn cho nhóm The Balance. “Và nếu bạn có thể cố gắng duy trì chế độ ăn kiêng toàn bộ thực phẩm, tránh các thực phẩm tinh chế như đường và bánh mì, thì bạn sẽ thực sự dẫn đầu cuộc chơi.

5. Tổ chức
Stacy Raden, một đối tác sáng lập của Nhóm Cân Bằng đề nghị “Tạo ra một lịch trình để xử lý công việc của bạn,” “Một cảm giác trao quyền xuất phát từ các thành tựu đạt được”, cô nói. “Khi bạn cảm thấy quá sức, nó có xu hướng tăng sự không hài lòng. Bằng cách chủ động và kiểm soát, nhân viên có thể cảm thấy hài lòng, tăng cường sự tự tin và động lực.

6. Di chuyển xung quanh
Jason Bergund, giám đốc sáng lập của Dancetherapy, một lớp nhảy múa, và một chuyên gia tư vấn cho Nhóm Cân Bằng đã nói: “Làm việc trong một văn phòng có thể là một công việc rất tĩnh tại, vì vậy điều đặc biệt quan trọng đối với sức khỏe và hạnh phúc của bạn là dành vài phút trong ngày làm việc đứng dậy và di chuyển một chút”

7. Đừng cố thay đổi đồng nghiệp của bạn
Star nói: “Bạn không thể thay đổi bất cứ ai, bạn chỉ có thể thay đổi cách bạn phản ứng với họ. “Đừng để hành động của người khác ảnh hưởng đến bạn. Chỉ cần tìm ra cách để giải quyết xung đột và tránh những tình huống không thoải mái.”

8. Tự thưởng
Xác định một hình thức phần ngoài giờ làm của bạn và tận hưởng bản thân, Raden nói. Cho dù là ăn tối với bạn bè, một bộ phim, tập thể dục hoặc làm móng, thỉnh thoảng hãy đối xử tốt với bản thân. Cũng như căng thẳng ở nhà có thể cản trở công việc, những khía cạnh tích cực trong cuộc sống của bạn cũng có thể ảnh hưởng đến tâm trạng trong công việc.

9. Thở
Sarah Schain, giám đốc sáng lập của phòng tập Yoga Tales cho trẻ em và là chuyên gia tư vấn cho Nhóm Cân Bằng cho biết: “Trong yoga, chúng tôi luyện tập hơi thở của niềm vui, trong đó chúng ta hít một hơi dài và sau đó thở ra tiếng cười. Đứng với đôi chân của bạn và hai cánh tay ở hai bên. Hít sâu, sau đó thở ra tiếng cười và uốn cong về phía trước. Cố gắng làm việc này 10 lần.”

10. Tập trung tích cực
Raden nói: “Hãy xác định những thứ mà bạn yêu thích trong công việc, thậm chí có thể là những người đồng nghiệp của bạn hay những cảnh đẹp từ cửa sổ văn phòng. Nếu bạn nhấn mạnh vào các điểm tích cực, bạn sẽ làm cho công việc của bạn thú vị hơn. Lo lắng về các tiêu cực có thể làm cho bạn trở nên quá tải.”